✔ Kisi - Kisi Soal Psikotes Pt Aisin Indonesia Cikarang
Apa kisi-kisi soal tes psikotes di PT Aisin Indonesia yang terletak di tempat EJIP cikarang saya tuliskan berdasarkan pengalaman pribadi dan dapat lulus diterima kerja disana.Sebenarnya hampir sama dengan alur seleksi pada perusahaan manufactur lain menyerupai di Unilever,AHM,Toyota dan masih banyak lagi.
Bagaimana bentuk soal yang diberikan dan bagaimana wawancara kerja di Pabrik Aisin ejip tidak terlalu susah,tetapi memang diharapkan persiapan yang matang supaya dapat sukses menjalani serangkaian alur seleksinya.Akan saya ceritakan mulai dari awal hingga ahir,silahkan disimak baik-baik.
Untuk dapat mendaftarkan diri kalian pada perusahaan ini,kalian dapat memakai 2 jalan yaitu :
- Lewat yayasan global cikarang
- Langsung mendaftarkan dengan mengirimkan surat lamaran
2 cara diatas saya coba sendiri dengan tidak sengaja,awalnya saya hanya iseng tiba ke yayasan global untuk sekedar menanyakan lowongan disana,tetapi kebetulan pas ada lowongan untuk perusahaan ini,mendaftarlah saya dengan membayar uang sebesar 50.000 waktu itu.Tetapi seleksinya tidak ketika itu juga,melainkan satu ahad kemudian.
Karena ketidaktahuan saya bagaimana proses seleksi pada sebuah yayasaan penyalur kerja,saya hanya modal percaya dan niat saja waktu itu.Tiba waktu seleksi,saya dan sekitar 50 orang pendaftar lainya masuk ke sebuah ruangan.Semuanya nampak lancar dan normal - normal saja,karena memang penyalur ini benar adanya dan bukan penipu yang banyak tersebar di tempat industri ini.
Selang beberapa waktu,masuklah 1 orang wanita dengan berseragam pabrik,saya sempat foto dan berikan kepada teman saya untuk menanyakan apakah benar orang itu orang dari perusahaan tersebut.Karena teman saya EX perusahaan itu,dia pribadi balas chat saya dengan menyampaikan : Benar itu ibu HRD yang rada galak.Lega rasanya tahu kalau semuanya orisinil dan bukan penipuan.
Perkenalan sebentar,lalu ia memperlihatkan beberapa soal yang harus kami isi,disinilah duduk kasus besar saya muncul,saya tidak tahu bagaimana cara mengerjakanya,asal saja yang penting di isi semua,alhasil pada seleksi di yayasan,SAYA GAGAL.
Tidak putus asa,saya mencoba mengirimkan surat lamaran saya kesana,alhamdulilah beberapa hari kemudian saya mendapat SMS panggilan seleksi yang di adakan pribadi di perusahaan itu.Sempat ragu,apakah ini asli,terlebih alasannya saya sempat gagal pada proses sebelumnya di yayasan global.Tetapi ketika saya datangi sesuai jadwal memang benar adanya,ada banyak orang yang sudah berkumpul disana.
Berbekal pengalaman sebelumnya,saya jadi sedikit faham bagaimana mengerjakan soal yang diberikan,dan alhamdulilah saya dapat diterima bekerja disana sesudah menjalani aneka macam macam seleksi.Lalu soal-soalnya menyerupai apa?silahkan di simak,tetapi dengan catatan : SOAL BISA BERBEDA,JANGAN TERLALU MENGACU PADA PENGALAMAN SAYA INI :
Mungkin alasannya masih pagi dan otak kami masih fresh,jadi kami diberikan pemanasan pribadi dengan mengerjakan soal hitungan dasar berbaris ini.Saya yakin bagi kalian yang sudah pernah mengalami dan mengikuti sebuah seleksi perusahaan,pasti tidak asing dengan ini.
Yang menjadi duduk kasus yaitu : bagaimana cara mengerjakanya dengan benar
Karena penilaiannya yaitu ukan hanya pada benar atau salahnya balasan kalian,tetapi begaimana kepatuhan kalian terhadap perintah dan bagaimana ketahanan kalian pada sebuah tekanan akan diuji dan di nilai disini.Jadi kalian harus benar-benar faham cara mengisinya ya.
Saya tahu tips nya,jadi untuk soal yang ini,saya dapat mengerjakanya dengan lancar,setelah waktu habis,diberikanlah soal yang kedua,apa itu?
Total soalnya kalau saya tidak salah ingat ada 25 soal,dimana pertanyaanya yaitu seputar hitung-hitungan dasar ( desimal,kg,ons,meter,km ).Sebenarnya tidak susah,jika kalian tahu apa saja rumusnya.Yang menjadi duduk kasus yaitu waktu yang diberikan sangat singkat,hanya 15 menit kalau tidak salah ingat.
Kami dipersilahkan mengisi dengan caranya ( coret-coretan ) pada lembar belakang soal,usahakan kalian isi rumusnya,karena jikalau lembar belakang kosong tanpa menulis tata caranya,akan terlihat aneh,malah kalian dapat dianggap mencontek nanti.
Silahkan mencar ilmu rumus matematika dasar apabila kalian ingin dapat mengerjakanya dengan baik dan benar.Setelah selesai,lalu apalagi?
Pernah melihat bentuk yang menyerupai itu?itulah yang saya maksud pemahaman,kalian harus tahu bagaimana cara mengerjakanya untuk dapat menuntaskan soal ini.Sebenarnya sangat mudah dan sederhana,kalian hanya mengikuti polah gambar sebelumnya saja,maksudnya :
Jika gambar pertama : utuh
Gambar kedua : hilang setengahnya
Gambar ketiga : utuh
Gambar ke empat : ( berarti hilang setengahnya ) alasannya mengikuti rujukan gambar pertama
Cara ini berlaku untuk soal kedua dan seterusnya hingga selesai.Akan sangat membingungkan jikalau kalian gres saja mengikuti sebuah seleksi pabrik,tetapi supaya kalian membaca ini,paling tidak kalian ada sedikit citra nantinya.
Inilah yang berdasarkan saya pribadi sangat susah,kenapa?karena untuk ini tidak ada rumusanya,hanya HRD yang tahu bagaimana menilai sebuah gambar,kami diberikan 2 kertas soal,yang satu yaitu kertas kosong,yang satu yaitu kertas berisi 8 kotak yang didalam kotak itu kami harus menggambar.Akan saya jelaskan :
- Untuk kertas yang kosong dimana kami diperintahkan untuk menggambar.
Kami diperintahkan untuk menggambar sebuah pohon ber akar tunggang ( bukan serabut ) dengan lengkap.Hanya menyerupai itu,kalau difikir secara nalar,itu anak Taman Kanak-kanak juga bisa,tetapi ternyata tidak sesederhana itu.
Kalian harus menggambar pohon ( mangga,rambutan,durian ) pokoknya yang berakar tunggang,lengkap dengan menggambar akarnya,tanahnya,buahnya.Tidak perlu menambahkan apapun,cukup gambar sesuai intsruksi,lengkap yaitu terlihat semua bagianya.
- Untuk kertas berisi 8 kotak kecil
Di setiap kotak sudah berisi sebuah " rujukan " dari yang hanya gambar titik,gambar koma,gambar garis tegak lurus,gambar menyerupai abjad "J".Kami diharuskan MENERUSKAN rujukan tersebut,dan dilarang mengubah rujukan dasarnya.Untuk yang rujukan menyerupai abjad "J" dapat kalian teruskan menjadi gambar payung,dan seterusnya.
Saran saya adalah,gambarlah " alat untuk bekerja " entah itu gergaji,tang,martel atau apapun.Kenapa?karena kalian akan terlihat menyerupai orang yang terbiasa bekerja,perusahaan suka dengan itu.Jangan terlalu berimajinasi,karena bukan manis yang dicari,tetapi karakter kalian yang terlihat dari gambar tersebut.
Setelah selesai,kami dipersilahkan pulang untuk menunggu pengumuman yang akan diumumkan via telepon.Harap-harap cemas,keesokan harinya saya mendapat SMS pemberitahuan bahwa saya lolos dan berhak mengikuti tahapan interview.
Tahapan interviewnya dengan seorang psikolog,yang tempatnya bukan diperusahaan,melainkan di daerah Jati Asih,tepatnya saya lupa.Jika kalian lulus,dan menjumpai ini,fahami bagaimana perilaku yang benar dan apa saja yang ditanyakan beserta cara menjawabnya,silahkan kalian cari pada srtikel saya yang lain yang ada pada web ini.
Ketik saja pada kolom " serch " apa yang kalian cari.pada sebelah kanan atas atau cari saja goresan pena itu.Setelah melaksanakan tahapan wawancara,2 hari kemudian saya di SMS lagi bahwa lolos dan berhak mengikuti tahapan medical chek up.Triknya pun sudah saya tuliskan di web ini,silahkan kalian cari sendiri.
Semua proses selesai,pengumuman terahir saya dinyatakan diterima dan berhak mengikuti proses " OJT " atau on the job training,dimana kami harus mengikuti pelajaran layaknya seorang mahasiswa selama seminggu,jika ini lulus,barulah kita tanda tangan kontrak kerja.
Saya waktu itu ditempatkan pada bab PPIC CKD ATAS dengan nama atasan " mbah Nasiran dan bapak Roni ".Semoga mereka masih diberi kesehatan,amin.Seperti tiulah kira-kira tahapan seleksinya dan bagaimana mengerjakanya.
Mungkin beberapa artikel berikut ini dapat sedikit membantu anda :
Demikian dongeng perihal Kisi-kisi tes psikotes PT Aisin Indonesia Cikarang yang ada di tempat EJIP,semoga dapat sedikit menambah wawasan kalian semua.Jika ada yang mau ditanyakan,silahkan bertanya pada komentar di bawah.Terimakasih sudah membaca,see uu. Sumber http://www.pujihartono.id
Bagaimana bentuk soal yang diberikan dan bagaimana wawancara kerja di Pabrik Aisin ejip tidak terlalu susah,tetapi memang diharapkan persiapan yang matang supaya dapat sukses menjalani serangkaian alur seleksinya.Akan saya ceritakan mulai dari awal hingga ahir,silahkan disimak baik-baik.
Kisi-kisi tes psikotes PT Aisin Indonesia Cikarang
Untuk dapat mendaftarkan diri kalian pada perusahaan ini,kalian dapat memakai 2 jalan yaitu :
- Lewat yayasan global cikarang
- Langsung mendaftarkan dengan mengirimkan surat lamaran
2 cara diatas saya coba sendiri dengan tidak sengaja,awalnya saya hanya iseng tiba ke yayasan global untuk sekedar menanyakan lowongan disana,tetapi kebetulan pas ada lowongan untuk perusahaan ini,mendaftarlah saya dengan membayar uang sebesar 50.000 waktu itu.Tetapi seleksinya tidak ketika itu juga,melainkan satu ahad kemudian.
Karena ketidaktahuan saya bagaimana proses seleksi pada sebuah yayasaan penyalur kerja,saya hanya modal percaya dan niat saja waktu itu.Tiba waktu seleksi,saya dan sekitar 50 orang pendaftar lainya masuk ke sebuah ruangan.Semuanya nampak lancar dan normal - normal saja,karena memang penyalur ini benar adanya dan bukan penipu yang banyak tersebar di tempat industri ini.
Selang beberapa waktu,masuklah 1 orang wanita dengan berseragam pabrik,saya sempat foto dan berikan kepada teman saya untuk menanyakan apakah benar orang itu orang dari perusahaan tersebut.Karena teman saya EX perusahaan itu,dia pribadi balas chat saya dengan menyampaikan : Benar itu ibu HRD yang rada galak.Lega rasanya tahu kalau semuanya orisinil dan bukan penipuan.
Perkenalan sebentar,lalu ia memperlihatkan beberapa soal yang harus kami isi,disinilah duduk kasus besar saya muncul,saya tidak tahu bagaimana cara mengerjakanya,asal saja yang penting di isi semua,alhasil pada seleksi di yayasan,SAYA GAGAL.
Tidak putus asa,saya mencoba mengirimkan surat lamaran saya kesana,alhamdulilah beberapa hari kemudian saya mendapat SMS panggilan seleksi yang di adakan pribadi di perusahaan itu.Sempat ragu,apakah ini asli,terlebih alasannya saya sempat gagal pada proses sebelumnya di yayasan global.Tetapi ketika saya datangi sesuai jadwal memang benar adanya,ada banyak orang yang sudah berkumpul disana.
Berbekal pengalaman sebelumnya,saya jadi sedikit faham bagaimana mengerjakan soal yang diberikan,dan alhamdulilah saya dapat diterima bekerja disana sesudah menjalani aneka macam macam seleksi.Lalu soal-soalnya menyerupai apa?silahkan di simak,tetapi dengan catatan : SOAL BISA BERBEDA,JANGAN TERLALU MENGACU PADA PENGALAMAN SAYA INI :
1. Kreaplin
Mungkin alasannya masih pagi dan otak kami masih fresh,jadi kami diberikan pemanasan pribadi dengan mengerjakan soal hitungan dasar berbaris ini.Saya yakin bagi kalian yang sudah pernah mengalami dan mengikuti sebuah seleksi perusahaan,pasti tidak asing dengan ini.
Yang menjadi duduk kasus yaitu : bagaimana cara mengerjakanya dengan benar
Karena penilaiannya yaitu ukan hanya pada benar atau salahnya balasan kalian,tetapi begaimana kepatuhan kalian terhadap perintah dan bagaimana ketahanan kalian pada sebuah tekanan akan diuji dan di nilai disini.Jadi kalian harus benar-benar faham cara mengisinya ya.
Saya tahu tips nya,jadi untuk soal yang ini,saya dapat mengerjakanya dengan lancar,setelah waktu habis,diberikanlah soal yang kedua,apa itu?
2. Matematika dasar
Total soalnya kalau saya tidak salah ingat ada 25 soal,dimana pertanyaanya yaitu seputar hitung-hitungan dasar ( desimal,kg,ons,meter,km ).Sebenarnya tidak susah,jika kalian tahu apa saja rumusnya.Yang menjadi duduk kasus yaitu waktu yang diberikan sangat singkat,hanya 15 menit kalau tidak salah ingat.
Kami dipersilahkan mengisi dengan caranya ( coret-coretan ) pada lembar belakang soal,usahakan kalian isi rumusnya,karena jikalau lembar belakang kosong tanpa menulis tata caranya,akan terlihat aneh,malah kalian dapat dianggap mencontek nanti.
Silahkan mencar ilmu rumus matematika dasar apabila kalian ingin dapat mengerjakanya dengan baik dan benar.Setelah selesai,lalu apalagi?
3. Soal pemahaman
Pernah melihat bentuk yang menyerupai itu?itulah yang saya maksud pemahaman,kalian harus tahu bagaimana cara mengerjakanya untuk dapat menuntaskan soal ini.Sebenarnya sangat mudah dan sederhana,kalian hanya mengikuti polah gambar sebelumnya saja,maksudnya :
Jika gambar pertama : utuh
Gambar kedua : hilang setengahnya
Gambar ketiga : utuh
Gambar ke empat : ( berarti hilang setengahnya ) alasannya mengikuti rujukan gambar pertama
Cara ini berlaku untuk soal kedua dan seterusnya hingga selesai.Akan sangat membingungkan jikalau kalian gres saja mengikuti sebuah seleksi pabrik,tetapi supaya kalian membaca ini,paling tidak kalian ada sedikit citra nantinya.
4. Gambar
Inilah yang berdasarkan saya pribadi sangat susah,kenapa?karena untuk ini tidak ada rumusanya,hanya HRD yang tahu bagaimana menilai sebuah gambar,kami diberikan 2 kertas soal,yang satu yaitu kertas kosong,yang satu yaitu kertas berisi 8 kotak yang didalam kotak itu kami harus menggambar.Akan saya jelaskan :
- Untuk kertas yang kosong dimana kami diperintahkan untuk menggambar.
Kami diperintahkan untuk menggambar sebuah pohon ber akar tunggang ( bukan serabut ) dengan lengkap.Hanya menyerupai itu,kalau difikir secara nalar,itu anak Taman Kanak-kanak juga bisa,tetapi ternyata tidak sesederhana itu.
Kalian harus menggambar pohon ( mangga,rambutan,durian ) pokoknya yang berakar tunggang,lengkap dengan menggambar akarnya,tanahnya,buahnya.Tidak perlu menambahkan apapun,cukup gambar sesuai intsruksi,lengkap yaitu terlihat semua bagianya.
- Untuk kertas berisi 8 kotak kecil
Di setiap kotak sudah berisi sebuah " rujukan " dari yang hanya gambar titik,gambar koma,gambar garis tegak lurus,gambar menyerupai abjad "J".Kami diharuskan MENERUSKAN rujukan tersebut,dan dilarang mengubah rujukan dasarnya.Untuk yang rujukan menyerupai abjad "J" dapat kalian teruskan menjadi gambar payung,dan seterusnya.
Saran saya adalah,gambarlah " alat untuk bekerja " entah itu gergaji,tang,martel atau apapun.Kenapa?karena kalian akan terlihat menyerupai orang yang terbiasa bekerja,perusahaan suka dengan itu.Jangan terlalu berimajinasi,karena bukan manis yang dicari,tetapi karakter kalian yang terlihat dari gambar tersebut.
Setelah selesai,kami dipersilahkan pulang untuk menunggu pengumuman yang akan diumumkan via telepon.Harap-harap cemas,keesokan harinya saya mendapat SMS pemberitahuan bahwa saya lolos dan berhak mengikuti tahapan interview.
Tahapan interviewnya dengan seorang psikolog,yang tempatnya bukan diperusahaan,melainkan di daerah Jati Asih,tepatnya saya lupa.Jika kalian lulus,dan menjumpai ini,fahami bagaimana perilaku yang benar dan apa saja yang ditanyakan beserta cara menjawabnya,silahkan kalian cari pada srtikel saya yang lain yang ada pada web ini.
Ketik saja pada kolom " serch " apa yang kalian cari.pada sebelah kanan atas atau cari saja goresan pena itu.Setelah melaksanakan tahapan wawancara,2 hari kemudian saya di SMS lagi bahwa lolos dan berhak mengikuti tahapan medical chek up.Triknya pun sudah saya tuliskan di web ini,silahkan kalian cari sendiri.
Semua proses selesai,pengumuman terahir saya dinyatakan diterima dan berhak mengikuti proses " OJT " atau on the job training,dimana kami harus mengikuti pelajaran layaknya seorang mahasiswa selama seminggu,jika ini lulus,barulah kita tanda tangan kontrak kerja.
Saya waktu itu ditempatkan pada bab PPIC CKD ATAS dengan nama atasan " mbah Nasiran dan bapak Roni ".Semoga mereka masih diberi kesehatan,amin.Seperti tiulah kira-kira tahapan seleksinya dan bagaimana mengerjakanya.
Mungkin beberapa artikel berikut ini dapat sedikit membantu anda :
- Cara mengerjakan kreplin/pauli/tes koran
- Cara mengerjakan tes matematika deret angka dan logika
- DOWNLOAD SOAL-SOAL LATIHAN PSIKOTESTT LENGKAP FORMAT PDF
Demikian dongeng perihal Kisi-kisi tes psikotes PT Aisin Indonesia Cikarang yang ada di tempat EJIP,semoga dapat sedikit menambah wawasan kalian semua.Jika ada yang mau ditanyakan,silahkan bertanya pada komentar di bawah.Terimakasih sudah membaca,see uu. Sumber http://www.pujihartono.id
0 Response to "✔ Kisi - Kisi Soal Psikotes Pt Aisin Indonesia Cikarang"
Posting Komentar