Buku Panduan Tenaga Manajemen Sekolah
 |
| sumber : kurikulum.co.id Buku Panduan Tenaga Administrasi |
Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah, bagi SD/SMP/SMA/SMK sederajat, fungsi tenaga manajemen sekolah/madrasah disertai macam dan format manajemen memang dengan kiprah yang tak kalah banyak di banding guru, maka dari itu tenaga manajemen sekolah dikhususkan dengan satu profesi tata usaha, namun tidak demikian jikalau kita lihat pada sekolah dasar yang kebanyakan dirangkap oleh guru kelas nya.
Dalam Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah, Kompetensi yang harus dimiliki oleh Kepala Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah meliputi kompetensi kepribadian, sosial, teknis, dan manajerial. Pelaksana Urusan meliputi Kompetensi Kepribadian, Sosial, dan Tehnik Pelaksana Urusan.
Format Administrasi Sekolah
Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah berisi Pendahuluan, Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah; Deskripsi Tugas Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah, Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Tenaga Perpustakaan Sekolah/Madrasah.
Isi dari Buku Panduan Kerja Tenaga Administrasi sekolah ini juga menyajikan beberapa teladan manajemen sekolah yang menjadi kiprah nya
PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS
Lampiran 122 Contoh Buku Kegiatan Harian Penjaga Sekolah
Lampiran 123 Contoh Buku Tamu dan Buku Ekspedisi
Lampiran 124 Contoh Buku Gangguan Keamanan
Lampiran 125 Contoh Buku Kontrol Kendaraan
OPERATOR DAPODIK
Lampiran 126 Contoh Buku Kegiatan Harian Operator Dapodik
Lampiran 127 Contoh Formulir Sekolah
Lampiran 128 Contoh Formulir Peserta Didik
Lampiran 129 Contoh Program Kerja Pelaksana Operator Dapodik
Lampiran 127 Contoh Formulir Sekolah
Lampiran 128 Contoh Formulir Peserta Didik
Lampiran 129 Contoh Program Kerja Pelaksana Operator Dapodik
PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
Lampiran Tata Cara Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Formulir Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Standar Nilai Prestasi Kerja
Lampiran Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Monitoring Pelaksanaan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Buku Catatan Penilaian Perilaku Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Tata Cara Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Formulir Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Lampiran Standar Nilai Prestasi Kerja
Lampiran Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Monitoring Pelaksanaan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Buku Catatan Penilaian Perilaku Pegawai Negeri Sipil
Lampiran Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil
Kualifikasi Tenaga Administrasi Sekolah
Kualifikasi
Kepala Tenaga Administrasi SD/MI/SDLB
Kepala tenaga manajemen SD/MI/SDLB sanggup diangkat apabila sekolah/madrasah mempunyai lebih dari 6 (enam) rombongan mencar ilmu Kualifikasi kepala tenaga manajemen SD/MI/SDLB yaitu sebagai berikut:
a. Berpendidikan minimal lulusan SLTA atau yang sederajat, kegiatan studi yang relevan dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 4 (empat) tahun.
b. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah
Kepala Tenaga Administrasi SMP/MTs/SMPLB
Kepala Tenaga Administrasi SMP/MTs/SMPLB berkualifikasi sebagai berikut.
a. Berpendidikan minimal lulusan D3 atau yang sederajat, kegiatan studi yang relevan, dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/ madrasah minimal 4 (empat) tahun.
b. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah
Kepala Tenaga Administrasi SMA/MA/SMK/MAK/SMALB
Kepala tenaga manajemen SMA/MA/SMK/MAK/SMALB berkualifikasi sebagai berikut;
a. Berpendidikan S1 kegiatan studi yang relevan dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 4 (empat) tahun, atau D3 dan yang sederajat, kegiatan studi yang relevan, dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 8 (delapan) tahun.
b. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah.
Download Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah
Sesuai dengan perkembangan teknologi yang mengharuskan setiap sekolah mengisi dapodik terkait pendataan guru, siswa, sarana dan prasarana, serta pendataan lainnya, sekolah boleh saja mengangkat operator dapodik, baik yang berasal dari guru maupun tenaga kependidikan lainnya. Untuk jenjang SMP/SMA/SMK sanggup memanfaatkan guru TIK sebagai operator dapodik.
Selengkapnya unduh Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah
Demikianlah Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah biar bermanfaat buat kita semua. jikalau ada pertanyaan atau saran anda, silahkan komentar dibawah. terima kasih anda sudah berkunjung.
Demikianlah Buku Panduan Tenaga Administrasi Sekolah biar bermanfaat buat kita semua. jikalau ada pertanyaan atau saran anda, silahkan komentar dibawah. terima kasih anda sudah berkunjung.
0 Response to "Buku Panduan Tenaga Manajemen Sekolah"
Posting Komentar