 |
| 7 jenis cuti PNS berdasarkan perundang-undangan yang berlaku |
Cuti yaitu suatu kondisi atau keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam kurun waktu tertentu. Terdapat beberapa jenis cuti yang berlaku di sistem pemerintahan di Indonesia untuk setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berikut ini akan saya informasikan 7 jenis cuti PNS yang berlaku berdasarkan sistem Perundang-undangan di Indonesia.
Untuk postingan kali ini saya sengaja tidak memperlihatkan narasi panjang lebar, melainkan intisari kumpulan image yang berdasarkan saya sudah lebih dari cukup dan terang wacana 7 jenis cuti PNS berdasarkan perundang-undangan yang berlaku.
Informasi ini saya peroleh dari fanspage resmi Direktorat Perundang-undangan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia. Silakan klik
link ini untuk melihat halaman tersebut.
Bagi Anda yang ingin mengetahui 7 jenis cuti PNS di atas sanggup klik setiap image yang ada kemudian simpan di storage device Anda. Informasinya yaitu sebagai berikut:
1. Cuti Tahunan
 |
| Cuti Tahunan PNS |
2. Cuti Sakit
 |
| Cuti Sakit PNS |
3. Cuti Besar
 |
| Cuti Besar PNS |
4. Cuti Bersama
 |
| Cuti Bersama PNS |
5. Cuti Melahirkan
 |
| Cuti Melahirkan PNS |
6. Cuti Diluar Tanggungan Negara
 |
| Cuti Diluar Tanggungan Negara |
7. Cuti Karena Alasan Penting
 |
| Cuti Karena Alasan Penting |
Berdasarkan isu di atas tentu Anda sudah sanggup mengetahui jenis-jenis cuti yang sanggup diambil ketika kebutuhan akan cuti tersebut memang diperlukan. Apakah itu cuti tahunan, cuti sakit, cuti besar, cuti bersama, cuti melahirkan, dan jenis cuti yang lain.
Demikian isu wacana 7 jenis cuti PNS berdasarkan perundang-undangan yang berlaku. Semoga bermanfaat.
Sumber http://inulwara.blogspot.com
0 Response to "Yuk, Kenali 7 Jenis Cuti Pns Berdasarkan Perundang-Undangan Yang Berlaku!"
Posting Komentar